de neuropsychologische basis van coaching (deel 1)
Deze blog belicht de neuropsychologische basis van coaching en legt uit waarom coaching pas werkt wanneer het brein zich veilig voelt. Vanuit inzichten rond neuroceptie, stressregulatie, taalimpact en identiteitsverankering toont Nele hoe het zenuwstelsel bepaalt of iemand kan luisteren, reflecteren en veranderen. Ze beschrijft hoe effectieve coaching vertrekt vanuit psychologische veiligheid, state management en taal die het brein opent i.p.v. defensie activeert. Modellen zoals de Willingness Ladder, permissieve communicatie en identiteitstaal worden gelinkt aan moderne neurowetenschap en leiderschapsontwikkeling. Deze wetenschappelijke onderbouw maakt duidelijk waarom organisaties steeds vaker kiezen voor train-the-coach programma’s, coachend leiderschap en neuropsychologisch onderbouwde coaching om verandering te versnellen en weerstand te verminderen.
