Organisaties zijn net als families: ze bestaan uit zichtbare structuren en onzichtbare verbindingen. Deze verborgen dynamieken bepalen vaak waarom een bedrijf bloeit of worstelt. Systemisch werk, zoals ontwikkeld door pioniers als Bert Hellinger en verder verfijnd door experts zoals Paul Zonneveld, biedt krachtige inzichten om deze onzichtbare krachten te begrijpen en te benutten. Wat is…